中國藏族網通訊 今年以來，海南藏族自治州共和縣針對年輕干部培養鏈條不緊、閉合不夠的問題，不斷豐富培養方式，形成閉合鏈條，注重選用在急難險重崗位和基層一線擔當實干的干部，全面推進高素質干部隊伍建設，實現干部成長與事業發展雙促進。
共和縣分別制定實施短期、中期、長期干部教育培訓計劃，堅持把基層一線作為發現識別年輕干部的主考場，按照“培養一個、成熟一個、使用一個”的原則，通過年輕干部擂臺比武、業務比拼、能力測試、履職回訪等方式，發現儲備優秀年輕干部。量體裁衣、因人施策，制定年輕干部培養計劃，嚴管厚愛促進年輕干部健康成長，建優建強年輕干部“蓄水池”。